管理科学是所有学科的统帅学科。
企业是一个有机生命体,决定其生命存在与否的基本功能要素有产量、质量、成本三个,它们
是企业的生命要素。
决定企业生命力强弱的要素只有一个,它就是报酬,报酬是企业的活力要素,它决定着一个企
业的活力大小以及发展速度。
管理的核心是分配,分配的原则是按劳取酬,管理与分配适用“天平”原理,所设定的薪酬法
则是这个“天平”的“支点”,所设定的产量、质量、成本指标是“砝码”,劳动成果是“被称物”
称量的结果(读数)就是报酬。
管理必须用精确的数据表达,在劳与酬之间最精确的表达公式是:
报酬=产量工资+质量工资+成本工资。
只要遵循管理科学的普遍规律,实现科学管理,企业生命可以永恒!
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